通用技术集团健康养老产业有限公司（以下简称“公司”）成立于2021年11月16日，是由国有重要骨干企业中国通用技术（集团）控股有限责任公司管理的国有健康养老产业集团。公司全面践行“健康中国”和积极应对人口老龄化国家战略，积极发挥股东单位医疗资源丰富、网络覆盖广泛等优势，坚持医养康养融合发展，积极布局社区居家养老、旅居医养、机构养老等多种服务模式，向上下游拓展康复、辅器具、老年用品、教育培训和金融等业务，形成包括医疗、健康、康复、养老等多元化一体化健康产业体系，构建健康养老生态体系，实现老龄事业和养老产业协同。面对健康养老产业发展重大历史机遇，公司将努力打造以现代化养老为核心、医养大健康产业为支撑的央企特色专业化养老平台，做幸福生活的陪伴者，做健康中国的践行者，为提升国民健康福祉作出新的更大贡献。为适应公司发展需要，现面向社会公开招聘。

一、招聘范围及基本条件

（一）招聘范围

面向社会公开招聘。

（二）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质和职业操守，责任感和事业心强，工作作风严谨，开拓创新、执行能力强，团队协作和组织协调能力强。

2.应具有大学本科及以上学历，至少5年相关专业工作经验。应聘人员年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽条件，同等条件下优先录用退役军人。

二、工作地点

根据工作需要，派驻全国区域工作。

三、招聘岗位及岗位要求

项目负责人（1人）

（一）岗位职责

1.协助制定养老项目运营管理规范流程，建立并完善公司养老项目运营管理标准，督导项目推进服务标准的实施；负责建立并完善公司养老机构连锁化质量管理体系，制定和修订养老服务标准化文件、质量手册等。负责管理养老机构的整体服务质量，定期组织对各养老机构的服务质量进行检查和评估；负责对各养老机构的服务过程进行实时监控，及时发现质量问题并提出整改建议，跟踪整改落实情况，不断提升服务质量和客户满意度。完成公司和部门交办的其他工作。

2.后期，全面主持项目运营各项工作；负责制定项目的工作计划，并组织实施；管理和激励项目团队，确保完成公司制定的经营目标，全面承接项目经营指标；负责开拓及建立客户资源渠道，探寻市场机会，完成公司规划的市场开发目标和活动策划；负责项目内部团队建设，内部管理机制的完善；负责项目运营体系搭建及不断完善；对内、外沟通和协调各部门、政府部门等。

（二）岗位要求

原则上，45周岁及以下，大学本科及以上学历；具有5年以上相关工作经验；其中，至少2年项目一线工作经验，负责过大中型机构养老项目优先。熟悉养老机构的运营管理流程和服务标准，具备较强的组织协调能力和问题解决能力，熟练掌握办公软件和相关管理工具，具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神，具有一定的抗压能力。特别优秀者可适当放宽条件。

四、招聘程序

（一）招聘流程

公开报名—资格审查—测评—组织考察—公示录用。

（二）报名方式

前往智联招聘，搜索“通用技术集团健康养老产业有限公司”相关岗位进行投递。

报名截止时间：2026年9月30日。

（三）测评安排

公司将在资格审查后通过短信、电话、邮件方式通知应聘者参加后续测评。

五、其他事项

应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

六、联系方式

咨询电话：方老师010-83606610

咨询邮箱：generteckyzp@gt.cn

咨询时间：工作日16:00-17:00