通用技术集团健康养老产业有限公司（以下简称“公司”）成立于2021年11月16日，是由国有重要骨干企业中国通用技术（集团）控股有限责任公司管理的国有健康养老产业集团。公司全面践行“健康中国”和积极应对人口老龄化国家战略，积极发挥股东单位医疗资源丰富、网络覆盖广泛等优势，坚持医养康养融合发展，积极布局社区居家养老、旅居医养、机构养老等多种服务模式，向上下游拓展康复、辅器具、老年用品、教育培训和金融等业务，形成包括医疗、健康、康复、养老等多元化一体化健康产业体系，构建健康养老生态体系，实现老龄事业和养老产业协同。面对健康养老产业发展重大历史机遇，公司将努力打造以现代化养老为核心、医养大健康产业为支撑的央企特色专业化养老平台，做幸福生活的陪伴者，做健康中国的践行者，为提升国民健康福祉作出新的更大贡献。为适应公司发展需要，现面向社会公开招聘。

　　一、招聘范围及基本条件

　　（一）招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　（二）基本条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质和职业操守，责任感和事业心强，工作作风严谨，开拓创新、执行能力强，团队协作和组织协调能力强。

　　2.应具有硕士研究生及以上学历和至少5年相关专业工作经验。应聘人员年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽条件，同等条件下优先录用退役军人。

　　二、工作地点

　　北京

　　三、招聘岗位及岗位要求

　　旅居养老业务部总经理（1人）

　　1.岗位职责：负责贯彻落实公司党委决策部署，负责部门全面工作。负责公司旅居养老业务的专业管理，包括旅居养老产品开发、市场营销、客户服务、销售渠道管理等工作；负责制定公司旅居养老业务的标准、制度、流程，指导公司所属旅居养老机构提升专业能力水平；负责公司旅居养老业务发展规划编制、考核指标体系建立，对项目运营、服务质量等指标进行监督、评估和考核；负责指导旅居养老业务项目选址、设计、筹开等工作；负责审核旅居养老类项目的选址和建设方案；负责组织协调各类资源，支持旅居养老类项目的筹开运营；负责旅居养老类项目资源的开发、论证、获取和集团旅居类机构的统筹发展工作；负责旅居联盟的创建和发展推动；负责旅居养老类业务专业人才的培养培训；负责持续创新产品和运营管理模式；完成公司领导交办的其他工作。

　　2.岗位要求：中共党员，45周岁及以下，硕士研究生及以上学历；相关领域10年以上从业经验，5年以上项目运营管理经验；具备敏锐的商业洞察力和市场开拓能力；具备团队管理经验，有较强的领导力和沟通协调能力；擅长市场开拓，具备出色的商务谈判能力；具有大型央企、国企、政府部门相关工作经验者优先。

　　四、招聘程序

　　（一）招聘流程

　　公开报名—资格审查—测评—组织考察—公示录用。

　　（二）报名方式

　　前往智联招聘，搜索“通用技术集团健康养老产业有限公司”相关岗位进行投递。

　　报名截止时间：2024年5月31日。

　　（三）测评安排

　　公司将在资格审查后通过短信、电话、邮件方式通知应聘者参加后续测评。

　　五、其他事项

　　应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

　　六、联系方式

　　咨询电话：方老师010-83606610

　　咨询邮箱（非简历投递邮箱）：generteckyzp@gt.cn

　　咨询时间：工作日16:00-17:00